企業宗旨：全心全意為客戶提供高品質的產品和服務；

企業願景：引領無線傳輸技術，科技創新樹立誠信品牌；

企業使命：為員工創造機會、為客戶創造價值、為社會創造效益；

企業核心價值觀：誠信、感恩、尊重、分享、合作、創新；

★ 誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是科創文化的核心；

★ 感恩：滴水之恩，湧泉相報，感恩報恩是科創做人的原則；

★ 尊重：建立相互尊重的科創文化，讓人人都感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義；

★ 分享：一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧，隻有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團隊的成長；

★ 合作：二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，在合作中共贏是科創人做事的原則；

★ 創新：創新是舊的資源新的整合，創新是科創事業發展的靈魂，與時俱進是創新的最佳體現。

 

（1）人才理念

誠信為本：科創相信誠信是做人的基礎，誠信是選拔人才的重要因素；

業績導向：科創人的選拔和晉升是完全的業績導向，同樣的崗位，業績優秀者永遠都不會被忽視；

共享成長：讓員工與企業共享成長是企業的責任。員工為企業發展作出了貢獻，就應該獲得應得的獎賞和發展。隻要對企業發展有貢獻，個人就一定能夠得到發展。

（2）創新理念

持續不斷地改進，永不停頓地創新，創新是科創的靈魂，沒有創新，就沒有科創，更沒有科創的未來。

（3）學習理念

好好學習，學用結合：科創要基業長青，但我們沒有現成的路可以走，我們必須不斷學習和成長。科創是一個學習型組織，學習是每個科創人必須終生要做的事，在“做中學，學中用”。

（4）吃苦理念

作為科創人要了解自己的幸福、收入、事業的發展都要靠自己的奮鬥。奮鬥的過程是痛苦的，隻有具備長期吃苦思想，能經曆痛苦的人才能夠經受住任何打擊，並獲得成功。

（5）成功理念

因為難，所以成功，沒有哪一種成功可以輕輕鬆鬆獲得，“難”才是成功的原因。隻有做到別人認為難和不可能的事，才叫做成功。不能挑戰困難的人，是不會獲得成功的。

 

（1）穩健經營，效益優先

企業承擔著科創人的夢想、追求和未來。在激烈的市場競爭中，我們必須堅持穩健的經營。我們的每一分付出都要以企業效益為目標，凡事都要做細致的分析和研究，不能盲目的追求利潤而忽視風險。

（2）徹底的產品主義者

科創倡導做徹底的產品主義者。我們的一切經營理念和行為都要體現在產品上。質量優、成本低、技術高、功能多，是我們對每一件科創產品的要求。

（3）勤儉節約，艱苦奮鬥

勤儉節約、艱苦奮鬥是科創一直持承的優良傳統。我們拒絕鋪張浪費，不搞華而不實的形式和排場。

（4）價值源於優質服務

在科創，人人都是服務員，人人都在被服務。工作的價值就來源於彼此之間的優質服務。不僅要讓使用科創產品的消費者感受到優質服務，也要讓我們的內部客戶享受到優質服務。工作是否有價值，就看是否能為你的客戶提供優質服務。

 

（1）管理簡單化

真理永遠是最簡單的，管理的原則也要簡單。簡單管理，自主行事。

（2）關注細節，注重成效

科創相信，真正解決企業危機的，是一件件細微的小事、細節裏，細流彙聚成大海，身邊的細節決定了我們的成敗。

（3）團結協作，係統製勝

如今的時代早已經不是單打獨鬥，靠個人英雄主義取勝的時代了。科創各成員單位之間都要團結協作，提升係統效率，沒有團隊的成功，就沒有個人的成功，相互信任，坦誠溝通，將個人融入團隊，以共同願景為最高目標，才能在競爭中贏得優勢。

（4）質量為本，人人有責

質量是產品的生命，產品質量的好壞取決於我們每一個人。在企業中，無論你是在哪一個崗位，都會對產品質量起到影響。品質是精益求精的一種追求，是必須要滿足顧客的需求並且高於對競爭對手的滿意度。品質是設計出來的，是全員關心和環環相扣的一個係統工程。不斷提升產品品質，這不僅是我們的價值，更是我們的尊嚴。

 

人是企業營運的基石，道德是科創擇人的條件，更是在評量員工表現時的重要指標，道德主要體現在：謙、誠、勤、敏、勇。

謙：謙虛、謙讓、謙恭，以內省的思維來解決問題，以尊重的態度與團隊合作；

誠：誠實、誠懇、忠誠，到有情有義。以誠樹立企業的基礎，並且誠實麵對自己，了解長處與短處；此外，與人交往要真誠、全心全意。誠：即誠實、無欺，內誠於心。信：即守承諾、講信用，說到做到，外信於人，即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。誠信是一種責任、準則和資源；

勤：勤勉、勤奮，願意負起責任、用更多時間和精力來達成任務；專注於降低成本、提升效率；主動凝聚團隊，締造創新、為客戶開創最大價值；

敏：迅速掌握關鍵本質，快速行動創造勝局，快人一步掌握機會、采取行動，並在市場中取得最佳位置；

勇：勇於接受挑戰、對抗難關；勇於說“不”，不懼有建設性的衝突，堅持做對的事；絕不做匆促決策，周密思考後就勇於執行。

 

崇本務實：為了要創造最好的結果，企業員工在執行之前，都要先思考透徹，聚焦於事物的本質與想要創造的結果，並且找出根本的目的和原因，如此一來就能夠在一開始就做正確的事、得到正確的結果。以終為始，並設身處地站在客戶的角度思考，考慮成本效益，並開放心胸接納不同的做法，同時也隨時留心任何副作用的可能性。

 

公司利益  人人維護

品牌形象  時時愛護

公司資產  節約為先

廉潔自律  奉獻社會

 

釋義：科創的員工要時刻把公司的利益放在首位，作為我們工作的方向和原則。科創品牌是科創長期積累的寶貴財富，需要我們每個人從我做起，從點滴小事做起，來全力維護。作為科創的員工，要愛惜公司資產，厲行節約，為公司、為社會、為國家做出貢獻。

 

愛崗敬業  盡職盡責

遵章守規  積極主動

學習創新  相互支持

執行有力  追求效率

 

釋義：科創的員工要有高度的敬業精神和責任感；工作中要嚴格執行公司的製度和流程，積極主動地開展工作；我們注重員工的持續學習能力和創新能力的培養，我們倡導團隊和內部和諧關係的建立，強調執行力以取得更高的效率。