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一、企業文化核心
企業宗旨:全心全意為客戶提供高品質的產品和服務;
企業願景:引領無線傳輸技術,科技創新樹立誠信品牌;
企業使命:為員工創造機會、為客戶創造價值、為社會創造效益;
企業核心價值觀:誠信、感恩、尊重、分享、合作、創新;
誠信:百德誠為先,百事信為本,誠信是科創文化的核心;
感恩:滴水之恩,湧泉相報,感恩報恩是科創做人的原則;
尊重:建立相互尊重的科創文化,讓人人都感到偉大和崇高,在工作中感受生命的意義;
分享:一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧,隻有分享的思想才有力量,沒有分享,就沒有團隊的成長;
合作:二人為仁,三人為眾,人字的結構就是相互支撐,在合作中共贏是科創人做事的原則;
創新:創新是舊的資源新的整合,創新是科創事業發展的靈魂,與時俱進是創新的最佳體現。
 
二、企業理念
1.核心理念
(1)人才理念
誠信為本:科創相信誠信是做人的基礎,誠信是選拔人才的重要因素;
業績導向:科創人的選拔和晉升是完全的業績導向,同樣的崗位,業績優秀者永遠都不會被忽視;
共享成長:讓員工與企業共享成長是企業的責任。員工為企業發展作出了貢獻,就應該獲得應得的獎賞和發展。隻要對企業發展有貢獻,個人就一定能夠得到發展。
(2)創新理念
持續不斷地改進,永不停頓地創新,創新是科創的靈魂,沒有創新,就沒有科創,更沒有科創的未來。
(3)學習理念
好好學習,學用結合:科創要基業長青,但我們沒有現成的路可以走,我們必須不斷學習和成長。科創是一個學習型組織,學習是每個科創人必須終生要做的事,在“做中學,學中用”。
(4)吃苦理念
作為科創人要了解自己的幸福、收入、事業的發展都要靠自己的奮鬥。奮鬥的過程是痛苦的,隻有具備長期吃苦思想,能經曆痛苦的人才能夠經受住任何打擊,並獲得成功。
(5)成功理念
因為難,所以成功,沒有哪一種成功可以輕輕鬆鬆獲得,“難”才是成功的原因。隻有做到別人認為難和不可能的事,才叫做成功。不能挑戰困難的人,是不會獲得成功的。
 
2.經營理念
(1)穩健經營,效益優先
企業承擔著科創人的夢想、追求和未來。在激烈的市場競爭中,我們必須堅持穩健的經營。我們的每一分付出都要以企業效益為目標,凡事都要做細致的分析和研究,不能盲目的追求利潤而忽視風險。
(2)徹底的產品主義者
科創倡導做徹底的產品主義者。我們的一切經營理念和行為都要體現在產品上。質量優、成本低、技術高、功能多,是我們對每一件科創產品的要求。
(3)勤儉節約,艱苦奮鬥
勤儉節約、艱苦奮鬥是科創一直持承的優良傳統。我們拒絕鋪張浪費,不搞華而不實的形式和排場。
(4)價值源於優質服務
在科創,人人都是服務員,人人都在被服務。工作的價值就來源於彼此之間的優質服務。不僅要讓使用科創產品的消費者感受到優質服務,也要讓我們的內部客戶享受到優質服務。工作是否有價值,就看是否能為你的客戶提供優質服務。
 
3.管理理念
(1)管理簡單化
真理永遠是最簡單的,管理的原則也要簡單。簡單管理,自主行事。
(2)關注細節,注重成效
科創相信,真正解決企業危機的,是一件件細微的小事、細節裏,細流彙聚成大海,身邊的細節決定了我們的成敗。
(3)團結協作,係統製勝
如今的時代早已經不是單打獨鬥,靠個人英雄主義取勝的時代了。科創各成員單位之間都要團結協作,提升係統效率,沒有團隊的成功,就沒有個人的成功,相互信任,坦誠溝通,將個人融入團隊,以共同願景為最高目標,才能在競爭中贏得優勢。
(4)質量為本,人人有責
質量是產品的生命,產品質量的好壞取決於我們每一個人。在企業中,無論你是在哪一個崗位,都會對產品質量起到影響。品質是精益求精的一種追求,是必須要滿足顧客的需求並且高於對競爭對手的滿意度。品質是設計出來的,是全員關心和環環相扣的一個係統工程。不斷提升產品品質,這不僅是我們的價值,更是我們的尊嚴。
 
4. 道德理念
人是企業營運的基石,道德是科創擇人的條件,更是在評量員工表現時的重要指標,道德主要體現在:謙、誠、勤、敏、勇。
謙:謙虛、謙讓、謙恭,以內省的思維來解決問題,以尊重的態度與團隊合作;
誠:誠實、誠懇、忠誠,到有情有義。以誠樹立企業的基礎,並且誠實麵對自己,了解長處與短處;此外,與人交往要真誠、全心全意。誠:即誠實、無欺,內誠於心。信:即守承諾、講信用,說到做到,外信於人,即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。誠信是一種責任、準則和資源;
勤:勤勉、勤奮,願意負起責任、用更多時間和精力來達成任務;專注於降低成本、提升效率;主動凝聚團隊,締造創新、為客戶開創最大價值;
敏:迅速掌握關鍵本質,快速行動創造勝局,快人一步掌握機會、采取行動,並在市場中取得最佳位置;
勇:勇於接受挑戰、對抗難關;勇於說“不”,不懼有建設性的衝突,堅持做對的事;絕不做匆促決策,周密思考後就勇於執行。
 
5. 做事理念
崇本務實:為了要創造最好的結果,企業員工在執行之前,都要先思考透徹,聚焦於事物的本質與想要創造的結果,並且找出根本的目的和原因,如此一來就能夠在一開始就做正確的事、得到正確的結果。以終為始,並設身處地站在客戶的角度思考,考慮成本效益,並開放心胸接納不同的做法,同時也隨時留心任何副作用的可能性。
 
三、企業行為準則
1. 基本品格
公司利益  人人維護
品牌形象  時時愛護
公司資產  節約為先
廉潔自律  奉獻社會
 
釋義:科創的員工要時刻把公司的利益放在首位,作為我們工作的方向和原則。科創品牌是科創長期積累的寶貴財富,需要我們每個人從我做起,從點滴小事做起,來全力維護。作為科創的員工,要愛惜公司資產,厲行節約,為公司、為社會、為國家做出貢獻。
 
2. 工作作風
愛崗敬業  盡職盡責
遵章守規  積極主動
學習創新  相互支持
執行有力  追求效率
 
釋義:科創的員工要有高度的敬業精神和責任感;工作中要嚴格執行公司的製度和流程,積極主動地開展工作;我們注重員工的持續學習能力和創新能力的培養,我們倡導團隊和內部和諧關係的建立,強調執行力以取得更高的效率。
 

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